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  • 公司地址:焦作市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:500-999人
  • 成立時間:2006 年
  • 注冊資本:8177 萬
  • 今天

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  • 3 天

    簡歷處理用時

  • 21 個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
1、負責項目前期的定位研究,組織實施公司市場調研,完成產品的目標市場和目標消費者的定位研究,提出產品與市場的定位報告; 2、負責項目營銷策劃管理工作、項目全程和階段性營銷策劃方案的制訂實施; 3、制定、優化項目銷售工作流程、操作規范并監督實施; 4、負責項目的銷售管理工作,編制公司的銷售計劃并監督實施; 工作地點:新密市區
崗位職責:
崗位職責: 1.管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案; 2. 及時處理工程往來的報告、函件,并按類別進行整理歸檔、列清錄; 3. 負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔,設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔,做好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現; 4. 參加有關工程會議并做好記錄工作; 5.項目人事、行政事務統籌管理; 6. 按時完成領導交辦的其它工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、督辦涉稅事項、檢查區域和項目稅務管理工作,接受稅務咨詢,負責土增稅、所得稅業務指導; 2、主導集團稅務工作,負責集團稅務籌劃方案制定,合同審核,股權收購調查;集團地產、建安、零售板塊的稅收管理工作,指導區域公司稅款計繳工作; 3、參與稅務、財政部門聯絡,溝通各項稅務事宜; 4、研究國家稅收政策,跟蹤稅收政策變化情況,解讀、宣講、咨詢和培訓相關研究成果。
崗位職責:
崗位職責: 1、主導集團年度、季度、月度財務預算,負責預算管控審批、預算額度分配; 2、集團內投資項目測算:成本測算、投資決策、經營策劃等; 3、設計搭建分析預測工具和模型,用于多角度評價經營指標; 4、跟進區域內項目經營情況、并對其進行階段性的評估; 5、提供經營數據,編寫、提交經營分析報告,提出經營建議及方案,助力決策; 5、參與財務管理制度制定。
崗位職責:
崗位職責: 1、根據要求設計樣稿; 2、品牌設計、LOGO設計、VI設計、畫冊設計等工作; 3、公司相關項目宣傳資料的設計制作; 4、配合策劃制作方案,作好活動的平面設計工作;
崗位職責:
崗位職責: 1、協助完善公司法務體系、合同體系及其他各項規章制度; 2、審核公司內、外部各類合同,為公司決策提供法律支持; 3、參與公司土地、項目等涉及企業權益的重要經營活動并處理相關的法律事務。
崗位職責:
崗位職責: 1、擬定招聘管理制度,并定期進行評估與調整; 2、負責進行招聘渠道調研分析與拓展,建立并更新招聘渠道信息庫,與外部合作單位保持良好的業務關系; 3、組織集團內部招聘需求上報,并負責分析,撰寫集團年度/月度招聘計劃,并建立集團后備人員選拔方案與人才儲備機制; 4、制定招聘方案,提出招聘方式、招聘渠道、費用預算、時間安排等; 5、負責集團員工的招聘與面試工作,組織協調高管的招聘與面試; 6、負責建立并完善人才資料庫及人才信息庫; 7、辦理員工試用期間的考核評估工作,配合辦理員工入職與轉正手續; 8、負責集團基層員工人員異動工作溝通與安排。
崗位職責:
職位描述 1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、負責解決現場土建工程的施工問題,協調設計部門解決存在的設計問題,提出解決方案; 3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題; 4、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,提供相關技術文件; 5、參與驗收,做好相關過程管理資料的收集和整理; 6、完成領導交辦的其他事宜。
崗位職責:
崗位職責: 1.根據年度編制情況和公司人力資源規劃,擬定年度、季度、月度招聘計劃和招聘方案,并組織實施; 2.建立、維護和拓展各類招聘渠道,確保人力資源滿足公司發展需要; 3.負責集團全體人員及片區公司主管級以上人員的聘任,負責業務單元(非地產)負責人的聘任工作; 4.指導和監督各片區公司開展主管級及以下人員薪酬管理工作; 5.負責收集各類人才信息,建立、維護、更新和管理人才信息庫; 6.獵頭管理、維護工作。
崗位職責:
1、根據公司的總體戰略建立培訓開發體系; 2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃; 3、根據各部門服務質量情況及員工素質需求,協助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結,對培訓效果做出客觀評估,提出培訓開發新方案; 4、拓展人才發展和培訓發展,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,; 5、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果; 6、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作,做好培訓考核和培訓評估的管理工作,并撰寫員工培訓的評估報告; 7、與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓; 8、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓,具備崗位所要求的素養和知識; 9、制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況制作滾動預算及預算達成; 10、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目; 11、完成公司領導交辦的其它工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責辦理土地出讓及相關手續,取得《國有土地使用證》; 2、負責辦理項目規劃方案、施工圖的規劃、審查辦、人防、消防、環保等各專業報審,及時取得相關審批意見; 3、負責辦理建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證及紅線定位圖(冊); 4、負責完成項目立項并取得立項批文; 5、若建設項目需拆遷,則應辦理拆遷的規劃審批和驗收手續; 6、根據項目開發進度需要及時辦理規劃竣工測量,完成規劃竣工驗收; 7、根據項目開發進度及時辦理《商品房預售許可證》; 8、繳交各項報批報建費用,爭取降低或減免應交費用; 9、與政府相關審批部門、單位建立并保持良好關系; 10、收集、整理、保存地產基礎文件和資料,及時歸檔備查。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責項目規劃報建及國土、規劃、建設、發改委、房管、不動產等政府部門的工作對接; 2、負責項目前期開發、開工手續及相關證件的辦理; 3、負責報批報建政策、信息的收集與整理; 4、積極拓展并努力維護同當地政府、職能部門的良好關系; 5、完成領導交辦的其他工作。
崗位職責:
1)隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情 ,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清 2)熟知施工圖紙,參加圖紙會審,經常深入施工現場了解實際情 3)負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算; 4)在施工整個過程中掌握施工現場情況及形象進度,按分部工程、 依據合同及其他有效文件和 做好工程進度款支付的審查工作,并制定工程款撥付 5)及時將設計、建設、施工單位發生的工程變更單進行核算; 6)在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結算; 7)參加工地例會,促進安全文明施工,做好工程現場的安全文明工作 8)配合其他部門工作,完成領導交辦的其他工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責編制電氣專業工作計劃,工程方案的審核、優化; 2、負責跟蹤本專業設計過程,及時發現設計的錯漏空缺,督促設計者完善設計; 3、參加圖紙會審,解決圖紙存在的問題,提供專業的審圖意見; 4、協調總包單位、分包單位和監理單位之間以及與土建、裝修、智能化、空調、給排水等各專業之間的關系; 5、審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出水電工程結算核定意見,辦理工程結算與工程保修結算 ; 6、嚴格控制現場簽證、洽商的確認,進行現場工程量的確認,協助成本部控制電氣專業投資成本以及辦理工程結算與工程保修結算; 7、負責電氣專業甲供材料、設備以及甲限價材料、設備的進場驗收等工作; 8、參與電力報建、報裝等工作; 9、協助設計部門處理電力方面的變更、優化等工。
崗位職責:
1、通過各種渠道尋找客戶資源,邀約客戶來訪; 2、案場客戶接待,房產銷售; 3、銷售數據錄入,意向客戶跟進; 4、協助已成交客戶辦理合同、貸款等相關購房手續; 5、直接領導安排的其他工作。
崗位職責:
1、統籌公司策劃條線所有工作,協助銷售條線達成年度銷售目標; 2、負責策劃團隊的整體培訓工作,做好團隊培養及梯隊建設; 3、組織搜集市場營銷策劃、銷售代理、廣告設計、銷售管理軟件等營銷單位資料,建立公司營銷單位資源庫; 4、定期對項目營銷策劃工作進行評估總結,并根據實際情況提出營銷調整方案; 5、組織公司目標地塊、項目的前期定位及可行性研究,提出初步定位、深化定位,并組織評審;
崗位職責:
1、負責項目前期的定位研究,組織實施公司市場調研,完成產品的目標市場和目標消費者的定位研究,提出產品與市場的定位報告; 2、負責項目營銷策劃管理工作、項目全程和階段性營銷策劃方案的制訂實施; 3、制定、優化項目銷售工作流程、操作規范并監督實施; 4、負責項目的銷售管理工作,編制公司的銷售計劃并監督實施;
崗位職責:
崗位職責 1.根據公司的發展規劃,拓展開發項目土地資源,進行項目儲備; 2.負責對擬投資項目進行市場調研、策劃、投資分析和可行性研究,參與制訂投資方案與投資計劃; 3.負責協調政府關系、規劃設計、拆遷和市政實施等工作; 4.負責收集和分析房地產相關政策及市場信息。
崗位職責:
項目計劃和項目進度管理 1、組織制定、審核工程項目進度計劃,并監督計劃執行狀況; 2、組織項目工程計劃信息發布; 工程招投標管理 1、參與項目工程招標,審核招標方案與招標關鍵結果; 2、參與編制、審核、發布工程合同、協議書范本,審核工程合同; 3、審核工程款支付,對現場質量、進度與合同情況進行確認; 工程成本管理 1、組織實施變更、簽證管理,審核工程簽證; 2、參與對涉及重大建安成本的變更評審,并組織制定重大變更方案; 3、組織對現場變更、簽證管理情況進行分析,提出改進建議與措施; 工程質量安全管理 1、 負責建立公司工程質量安全管理標準,并組織實施; 2、審核項目質量控制要點計劃; 3、組織安全檢查,負責項目工程的安全管理; 工程技術管理 1、組織建立公司工程技術標準數據庫; 2、組織實施公司工程技術標準、施工工藝標準; 3、組織對項目進行全過程的工程技術支持; 4、參與項目后評估,組織對項目工程管理進行專業評審; 5、竣工驗收及項目交付;
崗位職責:
1) 定期巡視、檢查、評定在建項目的專業工程質量、工程材料質量、監理單位的監理質量等; 2) 檢查施工進度情況,督促項目部按計劃完成工程進度; 3) 收集工程信息,協助案例編制及工程案例信息庫的建立工作; 4) 協助項目工程信息及各項目建設過程中質量、進度、采購等重要資料的收集、匯總、分析、備案工作; 5) 協助處理施工過程中與相關部門的協調問題; 6) 監督檢查項目部的施工日志等過程文檔、記錄、資料是否完整、真實、準確; 7) 協助處理施工中出現的質量安全問題; 8) 負責進行質量及安全巡查,檢查各項目質量安全狀況是否符合公司標準; 9) 為項目部提供專業技術支持和指導,并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作; 10) 參與所有專業工程竣工驗收工作; 11) 協助工程主管監督項目部在入伙驗收通過前工程質量問題的整改; 12) 配合入伙后及保修期內的工程維修服務; 13) 協助客戶服務中心進行維修統計分析,提出整改技術建議。
公司簡介

河南億祥置業有限公司是一家專門從事房地產開發與經營,具備房地產一級開發資質的民營企業。公司成立于2005年9月,注冊資金8177萬元。公司實施集團化管理,下設億祥置業、億森房地產開發、億家物業、維景園林、諾商貿等五個子公司。

公司始終堅持“追求卓越品質,締造幸福生活,成為受人尊敬的一流房地產企業!”的愿景使命,秉承“客戶至上團隊第一勇于負責誠信共贏”的核心價值,立足焦作,發力河南,先后在焦作及所屬縣市、南陽、信陽等地獲得項目,并迅速成長為當地業內知名的標桿型企業,榮獲“中國知名房地產企業”、“河南省房地產開發優秀企業”等稱號。

公司自成立來始終堅持將扶危濟貧,回報社會作為企業社會責任的第一要務。先后捐助近百位貧困大學生完成學業,2011年8月,公司又出資800余萬元,在武陟縣御壩村捐建幼兒園、小學及老年活動中心等公益設施。

未來五年,在住宅、商業地產開發的基礎上,公司將著力進行旅游地產及文化地產的創新突破,竭力打造億祥置業的品質品牌,為當地城市建設和經濟繁榮做出貢獻

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省焦作市

    焦作市人民路東段億祥美郡  

該公司共有 1 個地址

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